En pensionskasse skiftede platform, uden at medlemmerne mærkede det

Pædagogernes Pension, også kendt som PBU, er en medlemsejet dansk pensionskasse for pædagoger i hele landet. Da de skiftede teknologipartner, opstod behovet for at migrere deres hjemmeside til en ny platform, som de selv havde fuld kontrol over. Overgangen skulle være usynlig for deres 125.000 medlemmer og samtidig bevare SEO, tilgængelighed og driftsstabilitet.

Vi genopbyggede hele sitet i Webflow og migrerede alt indhold uden at miste synlighed i søgemaskinerne, samtidig med at vi markant forbedrede performance.

Migreringen blev gennemført uden forstyrrelser for medlemmerne og uden tab af synlighed i søgemaskinerne. Den nye hjemmeside leverer markant forbedret teknisk performance med Lighthouse-scorer på 98 i performance, op fra 68, 92 i tilgængelighed, op fra 81, og en perfekt score på 100 i SEO, op fra 85.

Vigtigst af alt har Pædagogernes Pension nu en hjemmeside, de selv har fuld kontrol over. En moderne, sikker og skalerbar platform, der understøtter både den daglige drift og deres fremtidige udvikling.

Denne migrering var drevet af nødvendighed, ikke æstetik. Pædagogernes Pension trådte ud af Forca-samarbejdet og havde behov for en ny hjemmeside med fuld kontrol over både platform og data. Den nye løsning skulle loyalt videreføre den eksisterende struktur, indhold og visuelle identitet. Enhver forstyrrelse kunne påvirke medlemmernes adgang til kritisk pensionsinformation og underminere mange års opbygget synlighed i søgemaskinerne.

Samtidig var dele af det digitale økosystem fragmenteret. Nyheder og presseindhold lå eksternt hos MyNewsDesk, hvilket svækkede domæneautoriteten og skabte en ujævn brugeroplevelse. Centrale funktioner som kontaktformularer, beregnere og indbetalingsformularen til arbejdsgivere var tæt forbundet med det tidligere selvbetjeningsmiljø og skulle gentænkes og genopbygges til den nye, åbne platform uden at bryde integrationer eller arbejdsgange.

Opgaven var at gennemføre en teknisk kompleks migrering til en fast deadline, samle platforme og afhængigheder og samtidig eliminere enhver risiko for medlemmer, drift og søgeperformance.

Vi genopbyggede hele sitet i Webflow med en komponentbaseret arkitektur designet til høj performance, skalerbarhed og redaktionel fleksibilitet. Alt eksisterende indhold blev migreret i en kontrolleret 1:1-proces, hvor URL’er, redirects, metadata og oparbejdet søgeværdi blev bevaret.

Nyheder og presseindhold blev flyttet fra MyNewsDesk ind i Webflow, hvilket styrkede domæneautoriteten og skabte en mere sammenhængende brugeroplevelse. Samtidig etablerede vi en integration, der understøtter de eksisterende arbejdsgange.

Derudover redesignede og udviklede vi en brugervenlig indbetalingsløsning til arbejdsgivere, som genererer strukturerede data og integrerer direkte med Pædagogernes Pensions systemer.

Gennem hele projektet sikrede vi overholdelse af tilgængelighedsstandarder, optimerede performance og oplærte det interne team, så de selvstændigt kan drive og videreudvikle hjemmesiden.